LE GROUPE FAURIE INAUGURE LE PREMIER TRACTEUR ÉLECTRIQUE DE DOUMEN

LE GROUPE FAURIE INAUGURE LE PREMIER TRACTEUR ÉLECTRIQUE DE DOUMEN

Ce mardi 9 juillet, le Groupe Faurie a marqué une étape importante dans la transition écologique du transport en livrant le premier tracteur Renault Trucks 100% électrique à la société Doumen, en Nouvelle-Aquitaine. Cette cérémonie, qui s’est tenue au sein de la société Doumen à Boulazac (24), a rassemblé plus d’une centaine de personnes, dont des clients, partenaires et collaborateurs.

Un Partenariat fort

 

Marc Faurie, Président du Groupe Faurie, accompagné de Dominique Lafitte, Directeur de la branche poids lourd, et d’Emilie Ribeyre, Directrice Commerciale Ventes Réseau de Renault Trucks France, a remis symboliquement les clés de ce véhicule révolutionnaire à Fabien Guy, Président de la société Doumen.

Olivier Metzger, Directeur Energies Alternatives, et Olivier Royer-manoha, Directeur Commercial Régional de Renault Trucks France, étaient également présents pour célébrer cette avancée majeure.

Le Renault Trucks T E-Tech : Un Véhicule d’Avenir

 

Le Renault Trucks T E-Tech, le premier tracteur 100% électrique en Nouvelle-Aquitaine, représente une avancée significative vers la décarbonation du transport routier. Ce camion, qui offre une autonomie de 300 kilomètres et est destiné au transport régional jusqu’à 44 tonnes, circulera principalement sur les routes de Dordogne.

Pour soutenir cette initiative, le site de Doumen à Boulazac a été équipé de six points de charge fournis par Faurie City, incluant un super chargeur pour une recharge rapide et simultanée de plusieurs véhicules.

Un Engagement Commun pour la Transition Écologique

 

La société DOUMEN, acteur incontournable du transport basé à Boulazac (24), franchit une nouvelle étape décisive dans sa logique de développement durable en inaugurant son premier tracteur 100% électrique.

Ce projet s’inscrit également dans la stratégie de développement durable du Groupe Faurie, en partenariat avec Renault Trucks et l’Agence de la Transition Ecologique (ADEME).

« C’est grâce à des partenaires comme la société Doumen que nous arriverons à décarboner le transport routier. Nous sommes fiers de participer à cette belle aventure », a déclaré Marc Faurie. Fabien Guy a également souligné l’importance de cette collaboration : « Ce partenariat nous permet d’offrir à nos clients des solutions de transport innovantes et durables. »

En fournissant des solutions innovantes et respectueuses de l’environnement, le Groupe Faurie et ses partenaires comme Doumen démontrent leur engagement à construire un futur plus propre et plus durable pour tous.

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DÉPART EN RETRAITE DE JEAN-LOUIS PICARD

DÉPART EN RETRAITE DE JEAN-LOUIS PICARD

Jean-Louis Picard : un parcours inspirant au sein du Groupe Faurie

 

Jean-Louis Picard a été une figure clé au sein du Groupe Faurie pendant les dix dernières années, apportant son expertise et son engagement au service du développement et de la réussite du groupe. Depuis 1998, il assume la fonction de Directeur Administratif et Financier, un rôle essentiel qu’il a exercé avec diligence et expertise et aujourd’hui, il s’en va pour une retraite bien méritée.

Un rôle essentiel

Jean-Louis n’est pas sûr d’avoir réalisé quelque chose de spectaculaire, mais son rôle a été crucial dans la résolution de problèmes complexes. Ce qui compte pour lui, c’est d’obtenir l’adhésion et que chacun fasse de son mieux. Pour cela, il a toujours été clair et explicite sur ce qu’il souhaitait obtenir et pourquoi.

Relations Humaines et Collaboration

Les bonnes relations que Jean-Louis a toujours entretenues lors des échanges dans le Groupe vont lui manquer. Que ce soit avec ses collègues, les collaborateurs à la holding ou sur les sites. Il a toujours été bien accueilli par les directeurs, comptables et différents services des concessions. Ces relations ont été un pilier de son expérience professionnelle.

Plans pour l’Avenir

Pour les années à venir, Jean-Louis prévoit de se consacrer davantage à sa famille et à son entourage. Il envisage de profiter de cette nouvelle phase de sa vie pour voyager et savourer chaque instant, laissant place à l’improvisation pour le reste.

Un Dernier Message

Jean-Louis souhaite une longue période de prospérité au Groupe Faurie pour lui permettre de grandir encore et, pourquoi pas, de se diversifier. Il rappelle l’importance d’adapter les services transverses aux ambitions du groupe. « Si l’intendance ne peut pas suivre, les troupes sont en danger ». Il souligne aussi la nécessité de renforcer l’organisation pour faire face aux nouvelles obligations et surtout, de conserver une bonne ambiance de travail, indispensable pour une bonne dynamique de groupe.

En conclusion, Jean-Louis résume ses dix ans au sein du Groupe Faurie par une activité intense, mouvementée, riche en collaboration et un travail d’équipe pour respecter les objectifs et les impératifs du Groupe. Il souhaite à tous beaucoup de succès et de bonheur, remerciant chacun pour les moments partagés et la réussite collective.

 

Photo de groupe

Nous souhaitons à Jean-Louis PICARD une retraite paisible et remplie de bonheur.

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LES JOURNÉES D’INTÉGRATION AU SEIN DU GROUPE FAURIE

LES JOURNÉES D’INTÉGRATION AU SEIN DU GROUPE FAURIE

Retour sur les journées d’intégration

 

Le mardi 17 octobre 2023 marquait une date mémorable dans l’histoire de notre entreprise. Nous avons accueilli avec enthousiasme 66 nouveaux collaborateurs, qui ont rejoint nos équipes au cours des trois derniers mois. Cette journée inaugurale a servi de tremplin pour présenter en profondeur notre groupe, son parcours et sa vision stratégique pour l’avenir.

Notre objectif est clair : nous voulons faire en sorte que nos nouveaux membres se sentent non seulement bienvenus, mais aussi pleinement intégrés à notre entreprise. Tous les trimestres, nous accueillons nos nouveaux entrants. Cependant, au-delà de la transmission de connaissances, ces journées sont avant tout une célébration de rencontres et d’échanges. De multiples interactions ont lieu, permettant ainsi à nos nouveaux collègues de tisser des liens et de s’intégrer naturellement au Groupe Faurie.

Le 23 janvier 2024, nous avons poursuivi cette tradition avec la tenue de notre deuxième journée d’intégration des nouveaux collaborateurs au sein du Groupe Faurie. Au programme, une immersion complète dans notre entreprise. Nos nouveaux talents ont également eu l’opportunité de se familiariser avec notre structure organisationnelle.

Et le 16 avril 2024, nous avons eu le privilège de vivre notre troisième Journée d’Intégration. Une journée qui s’inscrit dans la continuité de nos précédents succès, mais également une opportunité de renouveler notre engagement envers nos nouveaux membres. Au-delà des chiffres et des faits, ces journées d’intégration incarnent véritablement l’esprit dynamique et humain qui anime le Groupe Faurie.

En conclusion, ces journées d’intégration ne sont pas seulement des événements ponctuels, mais des étapes cruciales dans le processus d’intégration de nos nouveaux collaborateurs. Elles symbolisent notre engagement envers l’excellence et la collaboration de chaque membre de notre équipe.

Bon visionnage !

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DÉPART EN RETRAITE DE PASCAL AMATHIEU

DÉPART EN RETRAITE DE PASCAL AMATHIEU

Bonne retraite Pascal !

Pascal Amathieu : 37 ans de dévouement au sein du Groupe Faurie

Après 37 ans au sein du Groupe Faurie au service de la marque Renault Trucks, Pascal Amathieu, notre directeur de la branche poids-lourd, prend sa retraite bien méritée. Son départ marque la fin d’une ère remarquable, mais également le début d’un nouveau chapitre pour lui. Alors que nous nous apprêtons à lui dire au revoir, prenons un moment pour revenir sur le parcours exceptionnel de Pascal et les moments marquants qui ont jalonné sa carrière au sein de notre entreprise.

Un parcours riche et diversifié

Pascal a débuté sa carrière au sein du Groupe Faurie en 1987 en tant que Conseiller commercial, se consacrant aux véhicules neufs, utilitaires et gammes lourdes. Au fil des années, il a gravi les échelons, prenant en charge diverses responsabilités telles que la gestion des véhicules d’occasion et le poste de Chef des ventes. En 1997, il a accédé au poste de Directeur de sites, puis en 2010 il a pris les fonctions de directeur de la branche poids-lourd, un rôle qu’il a rempli avec brio pendant 14 années.

Des souvenirs inoubliables

Parmi les moments les plus marquants de sa carrière, Pascal se souvient avec émotion de la confiance que Marc Faurie lui a témoignée en lui confiant la direction des sociétés de location de Cahors et de Montauban en 1997. Cette marque de confiance a été le point de départ d’une aventure passionnante et enrichissante. Un autre moment mémorable fut lorsque Marc lui a offert la chance de diriger la branche poids-lourd, une occasion qu’il considère comme inestimable.

Une carrière bâtie sur l’entraide et la résilience

Pour Pascal, ses 37 années au sein du Groupe Faurie ont été marquées par l’entraide, la transparence, les défis et une remise en question constante. Il partage sa philosophie de gestion en mettant en avant les trois “A” : Aimer, Apprendre, Assumer. Selon lui, l’amour pour son travail et ses collègues, la volonté constante d’apprendre et la capacité à assumer ses responsabilités sont les clés du succès en tant que manager.

Fierté des réalisations accomplies

Parmi les réalisations dont il est le plus fier, Pascal mentionne la construction du garage de Castelsarrasin à partir de zéro, ainsi que son travail aux côtés de Marc Faurie, qui lui a constamment accordé sa confiance.

Des adieux remplis de reconnaissance

À l’approche de sa retraite, Pascal exprime sa gratitude envers toutes les personnes avec lesquelles il a eu le privilège de collaborer. Il souligne l’importance des relations humaines et de la passion dans une carrière professionnelle épanouie.

Alors qu’il se prépare à entamer ce nouveau chapitre de sa vie, Pascal envisage de se consacrer à sa famille et à ses passions personnelles. Il envisage également de travailler en freelance et de continuer à contribuer au succès du Groupe Faurie, dont il reste profondément attaché.

En guise de dernier message, Pascal exprime sa confiance en l’avenir du Groupe Faurie. Il souligne la force de l’équipe et la culture d’entreprise solide qui continueront à guider l’entreprise vers de nouveaux sommets.

Photo de groupe

Nous souhaitons à Pascal AMATHIEU une retraite paisible et remplie de bonheur.

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CÉRÉMONIE DES TROPHÉES FAURIE CLUB ONE ÉDITION 2024

CÉRÉMONIE DES TROPHÉES FAURIE CLUB ONE ÉDITION 2024

Le 6 et 7 mars, au siège à Brive, le Groupe Faurie a eu l’immense plaisir d’organiser une nouvelle édition des « Trophées Faurie Club One », une cérémonie visant à récompenser nos collaborateurs. Ces soirées, sur le thème de la fête foraine, ont été l’occasion de célébrer les réussites individuelles et collectives de l’entreprise. Dans une ambiance chaleureuse et conviviale, empreinte de sentiment d’accomplissement, de reconnaissance, de fierté, d’émotion et de rires, les soirées ont rassemblé plus de 400 collaborateurs.

Jean-Baptiste Minard, Directeur du Développement et de l’Innovation du Groupe, a eu le plaisir d’introduire la cérémonie des Trophées Faurie Club One édition 2024, une cérémonie de remises de prix bien ancrée dans l’entreprise. Il a souligné l’importance de cet événement en rappelant ses débuts il y a dix ans, avec seulement 120 personnes présentes. Au fil des années, l’événement a évolué pour mieux refléter la croissance de l’entreprise. L’objectif de ces soirées est de mettre en avant les performances exceptionnelles des employés, de les récompenser et d’encourager les réalisations et les réussites des employés.

Ainsi, la soirée a débuté avec le traditionnel bilan de l’année 2023 et les perspectives de projection du Groupe pour 2024, présentés par Marc Faurie, Président du Groupe, avant de faire monter sur scène les lauréats accompagnés par les maîtres de cérémonie.

En tout, 75 prix et trophées personnalisés ont été remis dans diverses catégories, mettant en avant la performance, la satisfaction client, la qualité de service, l’innovation RSE, le projet Avancer Autrement et la meilleure concession.

Les soirées ont été marquées par une ambiance festive, dans le cadre du thème de la fête foraine. Cela a offert aux collaborateurs l’opportunité de partager des moments de convivialité, de rire, de s’amuser et de danser ensemble.

Un immense merci à nos 1600 femmes et hommes qui œuvrent chaque jour pour nos clients et qui continueront d’écrire l’histoire du Groupe Faurie.

Que cette année soit le début d’une nouvelle ère d’accomplissements !

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PARTICIPATION AUX WORLDSKILLS FRANCE 2023

PARTICIPATION AUX WORLDSKILLS FRANCE 2023

Interview de Romain sur sa participation aux Worldskills France 2023

 

Le mois de septembre marquera une étape importante pour le Groupe Faurie. En effet, Romain, l’un de leurs talentueux collaborateurs en alternance, participera à la finale nationale de la compétition Worldskills qui se déroulera du 14 au 16 septembre 2023 à Lyon.

Cette compétition met en concurrence des jeunes talents de moins de 23 ans dans 69 métiers différents à travers toute la France. Plus de 100 000 visiteurs sont attendus et Renault Trucks sera encore une fois présent comme partenaire exclusif de la spécialité Maintenance Véhicules Industriels. En renouvelant son partenariat, Renault Trucks joue un rôle essentiel dans la mise en avant et la promotion des métiers techniques de la mécanique poids-lourd.

Romain, âgé de 20 ans et apprenti au sein du garage Faurie Trucks Moulins, représentera ainsi fièrement la région Auvergne-Rhône-Alpes dans la catégorie Technologie Véhicules Industriels.

Depuis quatre ans, Romain bénéficie d’un accompagnement continu, de jours de formations spécifiques et d’une entraide constante de la part de ses collègues de la concession de Faurie Trucks Moulins. Benoît, son tuteur, et Laurent, chef d’atelier, jouent également un rôle essentiel dans la préparation de Romain à la compétition.

 

Voici leur interview, bonne lecture !

Bonjour Romain, peux-tu nous parler de ta formation et de ta spécialité à l’Institut des Métiers de Clermont-Ferrand ?

Romain : Bonjour, j’ai suivi une formation en Maintenance option Véhicules Industriels à l’Institut des Métiers de Clermont. Avant cela, j’ai obtenu un CAP en mécanique automobile, un Bac Pro en poids-lourd et enfin un BTS spécialisé dans ce domaine.

Pourquoi as-tu choisi ce métier ? Qu’est-ce qui te passionne dans ton travail ?

Romain : La mécanique automobile est une passion familiale, mon père travaille dans la vente de pièces auto. Les camions m’ont toujours fasciné depuis mon enfance alors j’ai décidé de faire de cette passion mon métier. Ce qui me passionne, c’est de travailler sur des camions, de découvrir la partie hydraulique et électronique, et de résoudre des problèmes techniques. Chaque journée est une opportunité d’apprendre et de relever de nouveaux défis.

Romain - Renault Trucks

Comment as-tu été amené à participer à la compétition Worldskills ?

Romain : Il y a 3 ans, l’association Worldskills est venue présenter la compétition dans mon lycée. Puis, lorsqu’ils sont revenus à l’Institut des Métiers, mon professeur m’a proposé de m’inscrire. Tout le monde autour de moi y compris l’institut, le garage, mes collègues, mon entreprise et mes parents, m’ont encouragé à participer. C’est ainsi que j’ai décidé de me lancer dans l’aventure !

Comment t’es-tu préparé pour cette compétition ?

Romain : J’ai bénéficié du soutien de l’équipe de Moulins & Vichy, qui m’a libéré des jours pour me former et m’entraîner. J’ai également reçu l’aide de mon tuteur, Benoît. De plus, la région Auvergne-Rhône-Alpes a organisé des stages de préparation physique et mentale pour tous les participants sélectionnés. Tout cela m’a permis de me sentir bien entouré et soutenu.

Romain Renault Trucks

Comment se déroule la préparation avec ton tuteur, Benoît ?

Romain : Benoît m’apporte une aide précieuse en partageant son expertise et ses méthodes pour améliorer mon diagnostic et ma réactivité. Nous nous rencontrons une journée par semaine pour travailler ensemble sur des véhicules GAZ par exemple. Le jour de la compétition, Benoît agira comme un coach pour me soutenir et m’aider à donner le meilleur de moi-même.

Quel est ton objectif pour la compétition nationale à Lyon ?

Romain : Mon objectif est de donner le meilleur de moi-même.

Qu’est-ce que représente pour toi le fait de participer à la compétition Worldskills ?

Romain : Pour moi, participer aux Worldskills est une opportunité unique de montrer mon talent et ma passion pour la mécanique poids-lourd. J’espère que cela inspirera d’autres jeunes à se lancer dans cette carrière.

Laurent, comment décrieriez-vous votre fierté de voir l’un de vos jeunes talents participer à un tel concours ?

Laurent : Cela fait plaisir de voir des jeunes motivés, il s’agit d’un métier technique avec des contraintes et je pense que la passion c’est avant tout ce qui motive.

Quelles sont les qualités qui distinguent Romain selon vous ?

Laurent : Romain est un jeune homme calme et posé, ce qui lui permet de faire preuve de réflexion. Il est passionné par son métier, il est autonome et a le désir de se perfectionner. Toutes ces qualités me font penser qu’il a toutes les chances de réussir lors de la compétition.

Pouvez-vous nous parler de l’importance de la formation continue et du développement des compétences chez Faurie ?

Laurent : Chez Faurie, nous considérons la formation continue et le développement des compétences comme des éléments essentiels pour améliorer les performances de notre équipe et préparer l’avenir.

Benoit, quels conseils donneriez-vous à Romain ?

Benoit : J’encourage Romain à continuer à croire en lui-même et à ne pas douter de ses compétences.

La compétition Worldskills offre une occasion unique de mettre en valeur le métier de la mécanique poids-lourd. Elle suscite des vocations, transmet une passion et motive les jeunes à se lancer dans cette carrière.

Le groupe Faurie déclare : « Nous sommes impatients de suivre les performances de Romain lors de la finale nationale. Toute l’équipe et sa famille le soutiendront ce jour-là. Nous lui souhaitons une très bonne préparation et le meilleur succès pour cette compétition. »

Si vous êtes attiré par le secteur du poids-lourd et de la mécanique, n’hésitez pas à consulter nos offres : emploi.faurie.fr/fr/annonces.

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