Une étape stratégique majeure dans son développement

Le Groupe Faurie consolide sa présence sur le territoire avec l’inauguration de son nouveau pôle multimarque à Agen, un site d’envergure qui réunit Audi, Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Škoda, Seat et Cupra au sein d’un espace unique, moderne et structuré.

Pensé comme bien plus qu’une simple concession automobile, ce nouveau site s’impose comme un véritable centre d’expérience client, alliant innovation, performance, bien-être des équipes et engagement responsable. Il s’inscrit pleinement dans la stratégie de croissance et de modernisation du Groupe, qui poursuit ses investissements pour renforcer sa compétitivité, son attractivité et son ancrage local.

Un événement inaugural fédérateur et porteur de sens

Le jeudi 9 octobre, plus de 600 invités, clients, partenaires institutionnels, acteurs économiques, médias et collaborateurs ont répondu présents pour découvrir ce nouveau pôle lors d’une soirée d’inauguration placée sous le signe de la convivialité et du dynamisme.

Cette rencontre a permis de valoriser l’ADN multi-marques du site, à travers plusieurs dispositifs événementiels :

• Des showrooms scénographiés selon l’identité de chaque marque, plongeant les visiteurs dans des univers distincts mais cohérents.
• Des animations premium et différenciantes : caricaturiste, groupe de jazz, DJ, exposition de vélos de route dans le hall Škoda, véhicules d’exception, et la présence remarquée de la caravane du Tour de France.
• Une mise à l’honneur du terroir local, avec deux traiteurs ayant imaginé des accords entre spécialités gastronomiques du Lot-et-Garonne et influences culinaires des pays d’origine des marques représentées.

Au-delà de la célébration, cet événement a permis de renforcer le lien entre le Groupe Faurie et ses clients, mais aussi d’affirmer sa volonté de jouer un rôle moteur dans l’animation économique et sociale du territoire.

Un projet structurant pour le Groupe et pour le territoire

Installé depuis le mois d’août, ce nouveau pôle d’Agen marque une étape clé dans la stratégie de développement du Groupe Faurie. Il vient consolider son maillage régional tout en offrant un outil au service de son ambition nationale.

À travers ce projet, le Groupe démontre sa capacité à allier innovation, excellence opérationnelle et attachement aux territoires. Il confirme surtout son engagement à placer l’humain, clients comme collaborateurs, au cœur de sa stratégie.

Le Groupe Faurie tient à remercier l’ensemble des équipes ayant contribué à la réalisation de ce projet. Leur engagement collectif constitue la meilleure démonstration de notre force et de notre identité.

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Depuis 2019, le Groupe Faurie accompagne avec fierté Basket Landes, club phare du basket féminin landais. Ce partenariat de confiance, combinant soutien local, visibilité mutuelle et valeurs communes, a pris racine grâce à l’implication de chaque partie.  Ce partenariat, initié par Sarah, s’est construit au fil du temps grâce à une relation solide et humaine avec Laetitia, présente depuis 16 ans au sein du club et véritable cheville ouvrière de cette collaboration.

Un partenariat ancré dans le territoire landais

Au départ, c’est Faurie Audi Mont-de-Marsan qui accompagnait le club dans ses déplacements et événements. Depuis deux ans, Faurie Audi Dax a rejoint cette belle aventure, renforçant encore l’ancrage local du Groupe dans les Landes.
Ce partenariat symbolise la volonté du Groupe Faurie de soutenir le sport féminin et les acteurs locaux qui font rayonner la région.

Ce qui rend cette collaboration unique

Ce qui rend cette relation si particulière, c’est avant tout la proximité humaine. Grâce à Laetitia, le suivi est constant, la communication fluide, et Basket Landes reste un partenaire exemplaire : toujours présent, réactif, et attentif à ses partenaires.
L’équipe organise régulièrement des rendez-vous partenaires favorisant le réseautage et la création de liens entre les entreprises locales.
Et au-delà de la relation professionnelle, Basket Landes incarne les valeurs du territoire : authenticité, performance et esprit collectif.

Le club ne cesse d’impressionner :
🏆 Champion de France 2021 et 2025
🏆 Vainqueur de la Coupe de France 2022 et 2023
🏆 Vainqueur du Match des Champions 2023

Des moments forts partagés

Parmi les moments marquants de cette collaboration, l’arrivée de Céline Dumerc reste un souvenir fort : la meilleure joueuse française de basket, aujourd’hui directrice sportive, est également ambassadrice de la marque Audi.
Autre moment inoubliable : la finale du championnat de France 2025, jouée à domicile à Mont-de-Marsan le 16 mai. Une victoire historique et un souvenir particulier pour Sarah, tombée… le jour de son anniversaire !

Au fil des saisons, le club a su relever de nombreux défis : maintenir une constance dans les performances, renforcer son staff (avec Julie à la tête de l’équipe et Céline en directrice sportive) et faire preuve d’un engagement collectif exemplaire.

Des valeurs communes qui se vivent au quotidien

Ce partenariat reflète parfaitement les valeurs du Groupe Faurie :

• L’ancrage local : Basket Landes est un véritable symbole pour les Landais, soutenu par toutes les communes du département, de Dax à Mont-de-Marsan.

• L’équilibre : le club cherche à pérenniser ses résultats et sa stabilité sportive.

• Le sens de l’autre : joueuses, staff, bénévoles et partenaires partagent un profond respect et une réelle proximité.

• La pérennité : comme le Groupe Faurie, Basket Landes construit son avenir dans la durée, avec passion et cohérence.

Un partenariat tourné vers l’avenir

Après six années d’une collaboration fructueuse, le Groupe Faurie et Basket Landes continuent d’écrire ensemble une histoire fondée sur la confiance, la performance et les valeurs humaines.
Un partenariat local, sincère et inspirant, à l’image du sport féminin qu’il soutient.

Retrouvez tous nos articles sur nos partenariats ici : https://www.groupe-faurie.fr/blog/

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Depuis plusieurs années, Faurie Opel Limoges est partenaire du Comité Miss Haute-Vienne, un événement emblématique de la vie locale en Haute-Vienne.
Ce partenariat reflète notre engagement envers la visibilité locale, le soutien aux initiatives régionales et la valorisation du territoire limousin.

Un engagement qui s’inscrit dans la durée

Faurie Opel Limoges est fier de renouveler ce partenariat chaque année, renforçant ainsi sa présence sur le territoire et sa participation active aux événements majeurs du département.

Nous continuerons à soutenir le Comité Miss Haute-Vienne dans ses actions, avec toujours la même ambition : être un acteur local engagé, proche des gens et tourné vers l’avenir.

Pour découvrir d’autres partenariats : Partenariat Faurie Renault Tulle x Agglomérée à Tulle

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Préventeur, un mot peu connu, un métier essentiel. Chez Faurie, la sécurité et la santé de nos collaborateurs sont au cœur de nos priorités. Rencontre avec Cédric, notre Chargé de mission HSE, un passionné à la trajectoire singulière et engagée. 

Un parcours atypique, guidé par le sens

Diplômé de l’enseignement agricole avec une spécialisation en aménagement des territoires ruraux et en gestion de la faune sauvage, rien ne prédestinait notre préventeur à s’orienter vers la santé et la sécurité au travail. Et pourtant, c’est au détour d’un accident sur un chantier forestier que naît sa vocation.

“Depuis ce jour, j’ai décidé d’en faire mon métier.”

De la papèterie à la sûreté nucléaire, en passant par la métallurgie et aujourd’hui l’automobile, son parcours est aussi riche que varié. Ces expériences multiples l’ont conduit à valider un master Qualité, Hygiène, Sécurité en 2023, par le biais de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

Un métier au cœur des organisations

C’est un métier de terrain, de contacts humains, d’écoute et d’adaptation. Chaque journée est différente, chaque situation unique. Il faut savoir s’adapter, comprendre les besoins et proposer des solutions réalistes et efficaces.

“Le métier de préventeur consiste à agir dans le quotidien des organisations pour prévenir les risques professionnels et préserver la santé des collaborateurs.”

Une passion pour la diversité des missions

Ce qui le passionne ? La transversalité du métier.

“Les situations que je rencontre sont toutes différentes. Cela empêche la routine de s’installer. Et bien souvent, les solutions émergent en collaborant avec les salariés eux-mêmes.”

La prévention ne se construit jamais seul : dans la majorité des cas, les solutions émergent en collaboration avec d’autres acteurs de la prévention, et surtout avec les salariés eux-mêmes. Ce travail d’équipe est une véritable source de motivation.

Une citation comme boussole

Sa devise, il la puise chez Jean Jaurès :

« Le courage, c’est d’aller à l’idéal et de comprendre le réel. »

Pour lui, viser l’idéal en matière de santé et sécurité, c’est une nécessité. Mais cette ambition ne peut se construire qu’en ancrant les actions dans le concret : le fonctionnement réel de l’entreprise, ses métiers, ses hommes et ses femmes.

Une valeur forte : l’Humain

Au sein du Groupe Faurie, il y a une valeur qui résonne particulièrement avec sa mission : l’Humain.

“C’est une valeur à laquelle je suis très attaché. Le métier de préventeur est avant tout tourné vers les autres, au service de la santé et du bien-être collectif.”

Un dernier mot

“30 ans d’espérance de vie après la retraite, ça se prépare… Alors prenez soin de vous !”

Découvrez également notre action HSE pour la journée mondiale de la santé et de la sécurité

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Ce lundi 28 avril, à l’occasion de la Journée Mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail, le Groupe Faurie a lancé un challenge collectif sur l’ensemble de ses sites avec pour objectif de renforcer la culture de la sécurité au travail et de promouvoir le bien-être au sein de l’entreprise.

👉 En savoir plus sur la Journée Mondiale de la Sécurité et de la Santé au Travail (OIT)

Un quizz HSE pour sensibiliser de manière ludique et collective

Dans toutes nos concessions, les équipes ont été invitées à participer à un quizz HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), pensé comme un moment à la fois pédagogique et fédérateur.
L’objectif ? Partager un temps de sensibilisation à la santé et à la sécurité au travail, tout en encourageant les échanges entre collaborateurs.

Le principe :

• Répondre en équipe à un quizz chronométré de 20 minutes

• Analyser ensemble les bonnes réponses à l’issue du test

• Revenir sur les points à améliorer pour ancrer les bons réflexes sécurité

Découvrez notre Chargé de mission HSE !

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