Bonne retraite Pascal !

Pascal Amathieu : 37 ans de dévouement au sein du Groupe Faurie

Après 37 ans au sein du Groupe Faurie au service de la marque Renault Trucks, Pascal Amathieu, notre directeur de la branche poids-lourd, prend sa retraite bien méritée. Son départ marque la fin d’une ère remarquable, mais également le début d’un nouveau chapitre pour lui. Alors que nous nous apprêtons à lui dire au revoir, prenons un moment pour revenir sur le parcours exceptionnel de Pascal et les moments marquants qui ont jalonné sa carrière au sein de notre entreprise.

Un parcours riche et diversifié

Pascal a débuté sa carrière au sein du Groupe Faurie en 1987 en tant que Conseiller commercial, se consacrant aux véhicules neufs, utilitaires et gammes lourdes. Au fil des années, il a gravi les échelons, prenant en charge diverses responsabilités telles que la gestion des véhicules d’occasion et le poste de Chef des ventes. En 1997, il a accédé au poste de Directeur de sites, puis en 2010 il a pris les fonctions de directeur de la branche poids-lourd, un rôle qu’il a rempli avec brio pendant 14 années.

Des souvenirs inoubliables

Parmi les moments les plus marquants de sa carrière, Pascal se souvient avec émotion de la confiance que Marc Faurie lui a témoignée en lui confiant la direction des sociétés de location de Cahors et de Montauban en 1997. Cette marque de confiance a été le point de départ d’une aventure passionnante et enrichissante. Un autre moment mémorable fut lorsque Marc lui a offert la chance de diriger la branche poids-lourd, une occasion qu’il considère comme inestimable.

Une carrière bâtie sur l’entraide et la résilience

Pour Pascal, ses 37 années au sein du Groupe Faurie ont été marquées par l’entraide, la transparence, les défis et une remise en question constante. Il partage sa philosophie de gestion en mettant en avant les trois “A” : Aimer, Apprendre, Assumer. Selon lui, l’amour pour son travail et ses collègues, la volonté constante d’apprendre et la capacité à assumer ses responsabilités sont les clés du succès en tant que manager.

Fierté des réalisations accomplies

Parmi les réalisations dont il est le plus fier, Pascal mentionne la construction du garage de Castelsarrasin à partir de zéro, ainsi que son travail aux côtés de Marc Faurie, qui lui a constamment accordé sa confiance.

Des adieux remplis de reconnaissance

À l’approche de sa retraite, Pascal exprime sa gratitude envers toutes les personnes avec lesquelles il a eu le privilège de collaborer. Il souligne l’importance des relations humaines et de la passion dans une carrière professionnelle épanouie.

Alors qu’il se prépare à entamer ce nouveau chapitre de sa vie, Pascal envisage de se consacrer à sa famille et à ses passions personnelles. Il envisage également de travailler en freelance et de continuer à contribuer au succès du Groupe Faurie, dont il reste profondément attaché.

En guise de dernier message, Pascal exprime sa confiance en l’avenir du Groupe Faurie. Il souligne la force de l’équipe et la culture d’entreprise solide qui continueront à guider l’entreprise vers de nouveaux sommets.

Nous souhaitons à Pascal AMATHIEU une retraite paisible et remplie de bonheur.

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Interview de Romain sur sa participation aux Worldskills France 2023

Le mois de septembre marquera une étape importante pour le Groupe Faurie. En effet, Romain, l’un de leurs talentueux collaborateurs en alternance, participera à la finale nationale de la compétition Worldskills qui se déroulera du 14 au 16 septembre 2023 à Lyon.

Cette compétition met en concurrence des jeunes talents de moins de 23 ans dans 69 métiers différents à travers toute la France. Plus de 100 000 visiteurs sont attendus et Renault Trucks sera encore une fois présent comme partenaire exclusif de la spécialité Maintenance Véhicules Industriels. En renouvelant son partenariat, Renault Trucks joue un rôle essentiel dans la mise en avant et la promotion des métiers techniques de la mécanique poids-lourd.

Romain, âgé de 20 ans et apprenti au sein du garage Faurie Trucks Moulins, représentera ainsi fièrement la région Auvergne-Rhône-Alpes dans la catégorie Technologie Véhicules Industriels.

Depuis quatre ans, Romain bénéficie d’un accompagnement continu, de jours de formations spécifiques et d’une entraide constante de la part de ses collègues de la concession de Faurie Trucks Moulins. Benoît, son tuteur, et Laurent, chef d’atelier, jouent également un rôle essentiel dans la préparation de Romain à la compétition.

Voici leur interview, bonne lecture !

Comment as-tu été amené à participer à la compétition Worldskills ?

Romain : Il y a 3 ans, l’association Worldskills est venue présenter la compétition dans mon lycée. Puis, lorsqu’ils sont revenus à l’Institut des Métiers, mon professeur m’a proposé de m’inscrire. Tout le monde autour de moi y compris l’institut, le garage, mes collègues, mon entreprise et mes parents, m’ont encouragé à participer. C’est ainsi que j’ai décidé de me lancer dans l’aventure !

Comment t’es-tu préparé pour cette compétition ?

Romain : J’ai bénéficié du soutien de l’équipe de Moulins & Vichy, qui m’a libéré des jours pour me former et m’entraîner. J’ai également reçu l’aide de mon tuteur, Benoît. De plus, la région Auvergne-Rhône-Alpes a organisé des stages de préparation physique et mentale pour tous les participants sélectionnés. Tout cela m’a permis de me sentir bien entouré et soutenu.

Comment se déroule la préparation avec ton tuteur, Benoît ?

Romain : Benoît m’apporte une aide précieuse en partageant son expertise et ses méthodes pour améliorer mon diagnostic et ma réactivité. Nous nous rencontrons une journée par semaine pour travailler ensemble sur des véhicules GAZ par exemple. Le jour de la compétition, Benoît agira comme un coach pour me soutenir et m’aider à donner le meilleur de moi-même.

Quel est ton objectif pour la compétition nationale à Lyon ?

Romain : Mon objectif est de donner le meilleur de moi-même.

Qu’est-ce que représente pour toi le fait de participer à la compétition Worldskills ?

Romain : Pour moi, participer aux Worldskills est une opportunité unique de montrer mon talent et ma passion pour la mécanique poids-lourd. J’espère que cela inspirera d’autres jeunes à se lancer dans cette carrière.

Laurent, comment décrieriez-vous votre fierté de voir l’un de vos jeunes talents participer à un tel concours ?

Laurent : Cela fait plaisir de voir des jeunes motivés, il s’agit d’un métier technique avec des contraintes et je pense que la passion c’est avant tout ce qui motive.

Quelles sont les qualités qui distinguent Romain selon vous ?

Laurent : Romain est un jeune homme calme et posé, ce qui lui permet de faire preuve de réflexion. Il est passionné par son métier, il est autonome et a le désir de se perfectionner. Toutes ces qualités me font penser qu’il a toutes les chances de réussir lors de la compétition.

Pouvez-vous nous parler de l’importance de la formation continue et du développement des compétences chez Faurie ?

Laurent : Chez Faurie, nous considérons la formation continue et le développement des compétences comme des éléments essentiels pour améliorer les performances de notre équipe et préparer l’avenir.

Benoit, quels conseils donneriez-vous à Romain ?

Benoit : J’encourage Romain à continuer à croire en lui-même et à ne pas douter de ses compétences.

La compétition Worldskills offre une occasion unique de mettre en valeur le métier de la mécanique poids-lourd. Elle suscite des vocations, transmet une passion et motive les jeunes à se lancer dans cette carrière.

Le groupe Faurie déclare : « Nous sommes impatients de suivre les performances de Romain lors de la finale nationale. Toute l’équipe et sa famille le soutiendront ce jour-là. Nous lui souhaitons une très bonne préparation et le meilleur succès pour cette compétition. »

Si vous êtes attiré par le secteur du poids-lourd et de la mécanique, n’hésitez pas à consulter nos offres : emploi.faurie.fr/fr/annonces.

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En 2023, nous sommes fiers de vous présenter Faurie 24/7, notre toute nouvelle marque de service dédiée au dépannage poids-lourd.

Depuis près d’un siècle, notre entreprise est synonyme de service client à travers notre expertise et engagement. Tous nos sites Faurie Trucks sont dépanneurs et réparateurs agréés Renault Trucks.

Faurie 24/7 c’est 70 dépanneurs passionnés répartis dans les garages Faurie Trucks de la Dordogne, du Lot, de la Corrèze, du Cantal, de l’Allier, de la Nièvre et du Puy de Dôme, Tarn et Garonne.

La mission de nos dépanneurs est d’être au service de nos clients pour sécuriser, dépanner et relever tous les véhicules industriels et utilitaires, en panne, ou accidentés.  Ils couvrent plus de 700 kilomètres d’autoroutes ainsi que les réseaux secondaires.

L’Origine et déploiement du projet Faurie 24/7

Le projet Faurie 24/7 trouve ses origines dans la reconnaissance d’une activité de dépannage qui est essentielle au sein du Groupe. Avec une communauté de 70 dépanneurs passionnés par cette activité, il était clair que cette initiative méritait une attention spéciale. L’idée du projet était de créer une marque de service dédiée qui puisse unifier et harmoniser l’image de notre activité de dépannage. Auparavant, chaque site gérait cette activité de manière autonome, ce qui conduisait à une diversité d’éléments visuels et d’approches, aujourd’hui cette activité vient renforcer notre identité professionnelle.

Ce projet a été conçu avec quatre objectifs clés en vue d’améliorer l’ensemble de notre activité de dépannage. Tout d’abord, il s’est attaché à définir une identité professionnelle et unique pour cette activité. De plus, le projet visait à mettre en avant la puissance du service dépannage Groupe auprès de nos clients. Un autre aspect essentiel du projet était de mettre en valeur nos équipes de dépanneurs. Ces professionnels dévoués et passionnés sont le fondement de notre activité de dépannage, et en les mettant en avant, nous avons reconnu leur contribution inestimable à notre succès. Enfin, le projet avait pour objectif d’harmoniser et de développer nos actions de communication liées à cette activité.

En mai 2022, une équipe de volontaires a entamé le travail sur la marque à travers des réunions de brainstorming et d’échanges, un groupe projet comprenant des dépanneurs, des chefs d’atelier, des directeurs et des responsables marketing. Plus tard, l’agence Desdoigts a été consultée pour développer une identité visuelle en harmonie avec l’identité graphique et la stratégie du Groupe.

De nombreuses actions ont été menées pour développer la marque Faurie 24/7

Pour développer la marque Faurie 24/7, de nombreuses actions ont été menées. Les véhicules ont été habillés de manière distinctive pour promouvoir la marque, tandis que les dépanneurs ont reçu des vêtements de travail spécifiques, comprenant un kit dépanneur et des tenues obligatoires. De plus, des supports de communication ont été créés, notamment des cartes de visite et une sélection d’objets publicitaires pour renforcer la visibilité de la marque. Une vidéo promotionnelle dédiée au service de dépannage Faurie 24/7 a été produite. En parallèle, des formations CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) dépanneur ont été mises en place pour garantir la qualité des services. Enfin, une page web dédiée à Faurie 24/7 a été lancée.

La vidéo de marque

Pour se démarquer de la concurrence dans le secteur du dépannage, Faurie 24/7 a pris une initiative innovante. Consciente du manque de vidéos professionnelles dédiées à ce domaine, l’entreprise a développé une vidéo promotionnelle soigneusement conçue. Cette vidéo, destinée à servir de support de communication et commercial, complètera nos dossiers lors des appels d’offres pour les autoroutes, tout en augmentant la visibilité de la marque sur les réseaux sociaux et le site internet. L’objectif principal de cette vidéo est de mettre en avant nos équipes dévouées et leur travail. Manon Crestou déclare : “La vidéo de marque Faurie 24/7 met en lumière notre équipe dédiée, nos équipements de pointe et nos valeurs. Elle symbolise également notre dispo 24h/24 7j/7 et notre capacité à être là pour nos clients à tout moment.”

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