Gabrielle récompensée par la Médaille de l’Apprentissage de la Légion d’honneur

18 Juin 2026 | Automobile, Groupe

Dans le cadre de sa politique de formation et de recrutement, le Groupe Faurie renforce son engagement auprès des jeunes en multipliant les actions de terrain.

À travers différentes rencontres organisées au sein de ses concessions et d’établissements scolaires, le Groupe affirme sa volonté de faire découvrir les métiers de l’automobile et d’accompagner les talents de demain dans leur orientation professionnelle.

Des immersions concrètes au cœur des métiers

Les apprentis du CFA en immersion chez Faurie Audi Mont-de-Marsan

Le Groupe Faurie a eu le plaisir d’accueillir les élèves du CFA de Mont-De-Marsan pour une immersion complète au sein de ses activités.

Au programme :

découverte de l’entreprise
présentation des métiers d’une concession automobile
visite de la concession

Ce rendez-vous, devenu incontournable, marque la 4ème année de partenariat autour de cet événement, témoignant de la relation durable entre le Groupe et les acteurs de la formation.

Une intervention auprès de plus de 100 élèves à Lubersac

L’équipe RH, accompagnée de Florent Vigneau, s’est rendue au collège de Lubersac pour rencontrer plus de 100 élèves de 3ème et 4ème.

Organisée en collaboration avec un agent local, cette intervention a permis de :

faire découvrir la diversité des métiers de l’automobile
présenter les opportunités du Groupe
susciter des vocations auprès des jeunes

Une mobilisation des équipes RH sur l’ensemble du territoire

Dans la continuité de ces actions, l’équipe RH dédiée au recrutement s’est fortement mobilisée en ce début d’année pour aller à la rencontre des jeunes directement en concessions.

Laetitia, Responsable Recrutement et Ines, Chargée de recrutement, ont mené plusieurs interventions afin de présenter:

le Groupe Faurie
ses différentes branches d’activité
l’ensemble des métiers qui composent son écosystème

Ces échanges permettent de valoriser les équipes locales, de renforcer la visibilité du Groupe et d’identifier de futurs talents.

Susciter des vocations et préparer les talents de demain

A travers ces initiatives, le Groupe Faurie confirme que l’accompagnement des jeunes talents constitue une priorité stratégique.

Partager son savoir-faire, transmettre sa passion et faire découvrir les réalités du terrain sont autant d’actions essentielles pour construire l’avenir du secteur automobile.

Ces rencontres représentent également un levier fort pour renforcer l’attractivité du Groupe auprès de candidats motivés et en quête de sens.

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